LOXAM, Supporteur Officiel
des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024

Nos ambitions

Notre démarche « S’investir aujourd’hui pour demain » se décline en 3 niveaux d’actions :

Permettre le développement de chacun, avec objectivité et sans discrimination, tout en garantissant la sécurité toujours et partout.

Œuvrer pour une réussite commune reposant sur la confiance, la collaboration et l’innovation en faveur de matériels plus sûrs et durables.

Encourager le recours à la location et capitaliser sur notre ancrage au cœur des territoires pour favoriser le développement des écosystèmes.

Nos ambitions par pilier :

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ENVIRONNEMENT

Proposer des solutions durables

#ÉconomieCirculaire

La location est par nature une pratique vertueuse pour l’environnement. En mutualisant l’usage d’un même équipement par un grand nombre de clients, nous exploitons au mieux les capacités de nos matériels et œuvrons, chaque jour, à promouvoir la location.

Notre fonctionnement

Développement, au niveau du Groupe, de nos partenariats pour valoriser notre secteur et l’intégrer au sein des écosystèmes territoriaux (European Rental Association, Commission Européenne, etc.).
Investissement local de nos unités d’affaires, auprès d’initiatives publiques ou d’associations (Green Building Council en Espagne, Green Deal en Finlande, etc.).

ENVIRONNEMENT

Proposer des offres bas carbone

#Anticipation #Soutien #Innovation

50% de notre bilan carbone provient des émissions liées à l’utilisation de nos matériels. La conversion de notre parc est un enjeu primordial dans notre stratégie de développement durable. L’adaptation de nos équipements est une nécessité pour anticiper les besoins futurs de nos clients et accompagner la transformation de leurs usages.

Notre fonctionnement

Pilotage d’un plan d’investissements volontaire en faveur d’équipements à faibles émissions.
Anticipation pour offrir les alternatives les plus récentes, en termes d’équipements et de technologies digitales.
Déploiement d’une gamme de matériels innovants.
Soutien des transformations durables en soutenant la recherche et en mettant en place des chantiers bas-carbone.

Chiffre clé

22%

part de nos investissements en matériels à faibles émissions en 2023

(électriques, hybrides, hydrogène, gaz).

ENVIRONNEMENT

Réduire notre impact environnemental direct

#Durabilité #ConsommationReponsable #Recyclage

L’activité de nos agences génère d’importantes consommations de ressources. Pour cela, nous nous engageons chaque jour pour la diminution de notre impact environnemental direct (consommations de notre flotte de véhicules, utilisation de ressources sur nos sites, gestion de notre parc matériel, etc.).

Notre fonctionnement

Usage maîtrisé de nos ressources par une consommation raisonnée, une politique autour de nos aires de lavage, des procédures robustes pour prévenir les risques de pollutions et gérer nos déchets.
Durabilité des équipements par l’augmentation de leur durée de vie et la lutte contre l’obsolescence en privilégiant les réformes techniques.
Réemploi et recyclage des ressources, grâce à notre centre de recyclage de matériels et la réutilisation des pièces détachées.
Promotion des initiatives individuelles, en rendant chaque collaborateur acteur du changement.

Chiffre clé

12%

réduction de nos consommations d’énergie entre 2022 et 2023

humain

Promouvoir une économie inclusive

#EvolutionDesPratiques #Collaborations

Nous souhaitons contribuer à l’inclusion de chacun et valoriser le secteur de la location pour le rendre attractif à tous (femmes, jeunes, personnes éloignées de l’emploi, personnes en situation de handicap, etc.).

Notre fonctionnement

Promotion des partenariats : nous incitons chacune de nos unités d’affaires à construire des partenariats forts et de long terme avec des écoles, des associations ou des fédérations.

humain

Innover en faveur de la sécurité de nos clients

#Pédagogie #Innovation

Au cœur de l’économie du partage, et en tant qu’entreprise de service, nous devons accompagner nos partenaires, clients et fournisseurs à la promotion d’une véritable culture sécurité, tout en continuant à innover pour leur proposer des matériels toujours plus sûrs.

Notre fonctionnement

Sécurité de nos matériels par un processus rigoureux de maintenance, l’usage de l’IoT, la co-innovation avec nos fournisseurs et nos clients, etc.
Promotion d’une culture sécurité auprès de nos partenaires par la communication, la formation, des évènements dédiés (Rencontres de la Sécurité et de l’Environnement) et un renforcement de partenariats (IPAF, OPPBTP, etc).

humain

Contribuer au développement des collaborateurs, en toute sécurité

#Employabilité #Exemplarité #Écoute #Formation

Chez Loxam, nos plus de 11 000 collaborateurs font notre force. Nous sommes fiers d’accompagner leur développement et leur carrière de leur arrivée jusqu’à leur départ et faisons de leur sécurité, toujours et partout, une priorité.

Notre fonctionnement

Développement de nos collaborateurs grâce à la gestion des carrières, des formations et une reconnaissance du travail fourni.
Favorisation du dialogue social.
Promotion de la qualité de vie au travail en favorisant un cadre de travail sain et épanouissant.
Développement d’une culture sécurité à travers la formation de tous et des actions de sensibilisation.
Déploiement de processus rigoureux sur nos sites et mise à disposition d’équipements de protection individuelle dernière génération.

Quelques chiffres clés

-24%

réduction du nombre d’accidents avec arrêt entre 2022 et 2023

20 BU

certifiées Great Place to Work.

société

Favoriser le développement des territoires

#Ancrage #Proximité #InteretGeneral

Par notre réseau dense d’agences ouvertes à toutes les parties prenantes, nous avons un rôle important à jouer pour favoriser le développement des territoires. Notre activité offre chaque jour à nos partenaires un service client de proximité et de qualité.

Notre fonctionnement

Relation de proximité de nos agences au plus près des besoins clients.
Large marge de manœuvre laissée à nos agences à tous les niveaux.
Service de plus en plus digitalisé.
Contribution à l’intérêt général par des actions de mécénat en faveur de la préservation du patrimoine bâti ou pour défendre des causes qui nous tiennent à cœur (soutien de la recherche contre le cancer du sein, etc.).

société

Garantir des relations éthiques et responsables

#Honnêteté #Transparence #Confiance

L’exigence d’une véritable éthique professionnelle tout au long de notre chaîne de valeur fait partie de notre ADN, pour garantir le bon déroulement des interactions entre nos collaborateurs, nos clients et nos fournisseurs.

Notre fonctionnement

Développement d’une charte éthique adressée à tous.
Formations à l’éthique de nos collaborateurs sous la forme d’études de cas inspirées de faits réels.
Procédure d’alerte accessible à tout moment.
Protection des données commerciales et personnelles.
Déploiement d’une charte achats responsables.
Évaluation de nos fournisseurs, notamment via le tiers de confiance Ecovadis.

Quelques chiffres clés

100%

de nos collaborateurs couverts par notre charte éthique.

61%

de nos fournisseurs en volume d’achats évalués par Ecovadis

société

Valoriser les diversités

#Objectivité #Promotion #Intégration

Loxam prête une attention particulière à la culture de l’ouverture et de la diversité. Parce que nos différences font notre force, nous souhaitons donner à chacune et chacun la chance de se développer à nos côtés. C’est avec objectivité et transparence que nous recrutons et accompagnons nos talents.

Notre fonctionnement

Jeunes : promotion des contrats en alternance.
Seniors : adaptation des postes et des conditions de travail.
Égalité femmes/hommes : objectifs fixés et déploiement des moyens pour favoriser l’intégration des femmes.
Personnes éloignées de l’emploi : accueil de salariés en insertion pour les accompagner dans leur retour à la vie professionnelle.
Personnes en situation de handicap : actions et référents dédiés.

Quelques chiffres clés

3%

d’alternants (5% en France)

28%

de personnes de plus de 50 ans

LOXAM, Supporteur Officiel
des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024

Nos ambitions

Notre démarche « S’investir aujourd’hui pour demain » se décline en 3 niveaux d’actions :

Nos ambitions par pilier :

Proposer des solutions durables

Proposer des offres bas carbone

22%

Réduire notre impact environnemental direct

12%

Promouvoir une économie inclusive

Innover en faveur de la sécurité de nos clients

Contribuer au développement des collaborateurs, en toute sécurité

-24%

20 BU

Favoriser le développement des territoires

Garantir des relations éthiques et responsables

100%

61%

Valoriser les diversités

3%

28%

LE GROUPE LOXAM DANS LE MONDE_

LE GROUPE_

LOXAM, Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024

Nos ambitions

Notre démarche « S’investir aujourd’hui pour demain » se décline en 3 niveaux d’actions :

Nos ambitions par pilier :

Proposer des solutions durables

Proposer des offres bas carbone

22%

Réduire notre impact environnemental direct

12%

Promouvoir une économie inclusive

Innover en faveur de la sécurité de nos clients

Contribuer au développement des collaborateurs, en toute sécurité

-24%

20 BU

Favoriser le développement des territoires

Garantir des relations éthiques et responsables

100%

61%

Valoriser les diversités

3%

28%

LE GROUPE LOXAM DANS LE MONDE_

LE GROUPE_

LOXAM, Supporteur Officiel
des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024